结论：受刑被开除公职的退役军人在现行法律框架下，其视同缴费年限的认可情况需分情况讨论，一般情况下，因受刑被开除公职会导致视同缴费年限不被认可，但存在特殊情况或后续补救措施时，可能部分或全部恢复认可。以下为详细分析：
一、一般情况：受刑被开除公职导致视同缴费年限不认可
法律依据：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》及相关规定，视同缴费年限通常与个人的工作经历、社保缴纳记录等紧密相关。对于退役军人而言，其军龄一般可视为视同缴费年限，但这一认可是有条件的。
- 当退役军人因受刑被开除公职时，其原有的工作关系、社保关系等均会受到影响。开除公职意味着个人与原单位之间的劳动关系终止，同时，其原有的社保缴纳记录也可能因此中断或失效。
实际影响：
- 在受刑被开除公职的情况下，退役军人的军龄作为视同缴费年限的认可通常会受到影响。因为开除公职往往伴随着个人品行、纪律等方面的严重问题，这可能导致社保部门在审核其视同缴费年限时持谨慎态度。
- 此外，即使退役军人在服刑期间或服刑后继续缴纳社保，其之前的军龄作为视同缴费年限的认可也可能因开除公职而受到影响。
二、特殊情况：可能部分或全部恢复认可
后续补救措施：
- 如果退役军人在受刑被开除公职后，能够通过法律途径恢复其名誉或工作关系（如通过再审改判无罪、获得国家赔偿等），那么其原有的军龄作为视同缴费年限的认可可能会得到部分或全部恢复。
- 此外，如果退役军人在服刑期间或服刑后积极缴纳社保，且符合相关政策规定，也可能在一定程度上弥补其因开除公职而失去的视同缴费年限。
政策差异与地区差异：
- 需要注意的是，不同地区、不同政策对于视同缴费年限的认可可能存在差异。因此，在具体情况下，退役军人需要咨询当地社保部门或相关机构，了解其军龄作为视同缴费年限的具体认可情况。
三、建议与行动
咨询当地社保部门：
- 对于受刑被开除公职的退役军人而言，首先建议咨询当地社保部门或相关机构，了解其军龄作为视同缴费年限的具体认可情况以及可能的补救措施。
寻求法律援助：
- 如果退役军人认为其权益受到侵害或存在争议，可以寻求法律援助或咨询专业律师（如我），以了解其法律权益和可能的维权途径。
关注政策动态：
- 退役军人还应关注相关政策动态和法规变化，以便及时了解其军龄作为视同缴费年限的认可情况是否发生变化以及可能的调整方向。
最后，受刑被开除公职的退役军人在现行法律框架下其视同缴费年限的认可情况需分情况讨论。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。