关于退伍军人判刑开除公职后视同缴费年限不被认可的问题，这并非由某一单一法律规定所明确，而是涉及多个法律法规以及地方政策的综合判定。以下是对此问题的详细解答：

结论前置：退伍军人判刑开除公职后，其视同缴费年限的认可情况并非一概而论，而是需根据具体法律法规、地方政策以及个人实际情况进行综合判断。

一、视同缴费年限的基本概念

视同缴费年限，指的是在实行社会保险制度之前，个人按照国家规定计算的连续工龄或者工作年限，在退休时可以视同为社会保险的缴费年限。这一概念的认定，对于个人的养老保险待遇有着重要影响。

二、相关法律法规及政策

1. 《中华人民共和国社会保险法》：该法规定了社会保险的基本原则、覆盖范围、缴费义务等，但并未直接涉及判刑人员视同缴费年限的处理问题。

2. 相关政策文件：各地根据实际情况，可能会出台相关政策文件，对判刑人员视同缴费年限的处理进行具体规定。这些政策文件可能因地区而异，存在较大的差异性。

三、不同情况下的处理

1. 判刑前已离开公职并后续参保：

   • 在此情况下，若个人在判刑前已经离开了公职岗位，并且后续以个人身份参加了社会保险并实际缴费，一些地方的政策规定，其之前符合规定的视同缴费年限可以予以保留。但不同地区对于此类情况的政策执行可能存在差异。

2. 判刑前一直在公职且未中断参保：

   • 若个人在服刑前的工作年限合法且符合相关规定，且企业也为其缴纳了社会保险费，那么这部分年限有可能在退休时被认可为视同缴费年限。但具体认可情况还需根据当地政策进行判定。

3. 判刑导致视同缴费年限不予认可：

   • 在某些地区或政策下，对于职工被判刑的情况，其服刑前的视同缴费年限可能会被清零。这是基于一种对犯罪行为的社会评价和对社保制度的保护考虑。

四、建议与咨询

由于视同缴费年限的认可问题涉及多个法律法规以及地方政策，且个人实际情况各不相同，因此建议退伍军人在此类问题上咨询当地社保部门或专业律师，以获取准确的法律意见和指导。

综上所述，退伍军人判刑开除公职后视同缴费年限的认可问题是一个复杂而细致的法律问题，需要综合考虑个人的具体情况、地方政策以及相关法律法规的规定。若您在此类问题上存在疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。