关于无军籍退休职工无个人社保账户是否合法的问题，这需要结合我国的相关法律法规以及军队无军籍退休职工的具体政策来进行分析。

首先，我们要明确的是，无军籍退休职工的服务管理工作是依据国家有关规定来执行的，这主要体现在《军队无军籍退休职工服务管理办法》等相关法规中。这些法规旨在保障无军籍退休职工的合法权益，完善服务管理机制，并落实相关待遇。

接下来，我们针对“无个人社保账户”这一具体情况进行探讨：

1. 社保账户的建立：

   • 在我国，社保账户是职工参加社会保险的重要基础，它记录了职工的缴费历史、个人账户余额等关键信息。
   • 对于无军籍退休职工而言，他们是否拥有个人社保账户，取决于其在职期间是否参加了社会保险，以及参保的具体情况。

2. 无军籍退休职工的社保情况：

   • 根据相关政策，无军籍退休职工在移交政府安置后，其生活待遇和医疗待遇等应由相关部门负责落实。
   • 这并不意味着所有无军籍退休职工都必须拥有个人社保账户。实际上，他们的社保情况可能因在职期间的参保情况、移交安置时的政策规定等多种因素而有所不同。

3. 合法性的判断：

   • 如果无军籍退休职工在职期间未参加社会保险，或者参保后因各种原因未建立个人社保账户，且这符合当时的政策规定和操作流程，那么这种情况是合法的。
   • 然而，如果无军籍退休职工应当拥有个人社保账户却因某种原因被剥夺或未建立，且这不符合相关政策规定，那么这种情况则是不合法的。

4. 建议与行动：

   • 对于无军籍退休职工本人或其家属而言，如果对此存在疑问或担忧，建议首先查阅相关的政策文件或咨询当地的退役军人工作主管部门或社保机构，以了解具体的政策规定和操作流程。
   • 如果发现确实存在不合规的情况，可以通过合法途径进行申诉或维权。

综上所述，无军籍退休职工无个人社保账户是否合法，不能一概而论，而需要根据具体的政策规定和参保情况来判断。如果您或您身边的人遇到此类问题，建议及时咨询相关部门或专业人士以获取准确的解答和帮助。