针对您因企业拖欠社保无法退休的问题，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》提起诉讼。以下是详细的分析和建议：

1. 法律依据：

   • 《中华人民共和国社会保险法》是规范社会保险关系的基本法律，其中明确规定了用人单位应当为职工缴纳社会保险费的义务，以及职工享受社会保险待遇的权利。
   • 若企业未按时足额缴纳社会保险费，根据该法，您有权要求企业补缴，并因企业违法行为导致的损失要求赔偿。

2. 诉讼途径：

   • 在提起诉讼前，建议您先尝试与企业进行协商，要求企业补缴社保并赔偿因此造成的损失。
   • 若协商无果，您可以向当地社会保险行政部门投诉，由行政部门对企业进行查处，并督促其补缴社保。
   • 若行政部门处理未能满足您的诉求，或者您对处理结果不服，您可以依法向人民法院提起诉讼，要求企业承担法律责任。

3. 诉讼准备：

   • 在提起诉讼前，您需要收集相关证据，如劳动合同、社保缴纳记录、工资单等，以证明您与企业之间的劳动关系以及企业拖欠社保的事实。
   • 您还需要了解当地关于社保缴纳和退休的相关规定，以便在诉讼中准确阐述您的诉求和理由。

4. 注意事项：

   • 诉讼过程可能较为复杂，建议您在提起诉讼前咨询专业律师，以获取更详细的法律建议和诉讼指导。
   • 在诉讼过程中，保持冷静和理性，尊重法律程序，积极配合法院的调查和审理工作。

综上所述，您可以依据《中华人民共和国社会保险法》提起诉讼，要求企业补缴社保并赔偿因此造成的损失。在诉讼过程中，请务必收集好相关证据，并了解当地关于社保缴纳和退休的相关规定。如有需要，我可以为您提供更详细的法律咨询和帮助。