针对您提出的问题“劳动合同与中介签不给交保险怎么办”，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确一点：依据我国相关法律，缴纳社保是用人单位的法定义务。如果您与中介签订了劳动合同，但中介或实际用工单位未为您缴纳社保，那么这是违反了法律规定的。
接下来，您可以按照以下步骤来维护自己的权益：
与公司或中介协商：
- 首先，您可以尝试与公司或中介进行协商，明确表达您的诉求，即要求他们为您补缴社保。
- 在协商过程中，您可以强调缴纳社保是用人单位的法定义务，并指出他们未履行这一义务是违法的。
向当地劳动监察部门投诉：
- 如果协商无果，您可以向当地的劳动监察部门投诉。
- 在投诉时，请准备好劳动合同、工资条、工作证等能够证明您与用人单位存在劳动关系的材料。
- 劳动监察部门会对您的投诉进行调查，并根据调查结果责令单位补缴社保。
向社保经办机构反映：
- 您还可以选择向社保经办机构反映情况，由其督促公司改正并补缴社保。
申请劳动仲裁要求赔偿：
- 如果因为用人单位未交社保导致您受损（例如无法享受医保待遇等），您可以在知道权益受损之日起一年内申请劳动仲裁。
- 在劳动仲裁过程中，您可以要求用人单位赔偿您因此产生的损失。
综上所述，面对用人单位未交社保的情况，您应该积极维护自己的权益。通过与公司或中介协商、向劳动监察部门投诉、向社保经办机构反映以及申请劳动仲裁等方式，您可以有效地解决这一问题。希望这些建议能对您有所帮助！