针对您提出的“自动离职经济困难怎么办”的问题，首先我们要明确一点，自动离职通常指的是员工因个人原因主动离开工作岗位，而非因公司或外部因素导致的失业。在大多数情况下，自动离职并不符合领取失业保险金的条件，因为失业保险主要是为了保障那些非因本人意愿中断就业的劳动者。

然而，面对经济困难，您仍然有一些可行的选择和建议：

1. 寻求新的就业机会：

   • 您可以积极寻找新的工作机会，通过招聘网站、社交媒体、人脉关系等多种渠道获取招聘信息。
   • 考虑提升自己的职业技能和竞争力，通过参加培训课程、考取相关证书等方式增加就业优势。

2. 利用社会资源：

   • 了解并申请当地的就业援助政策，如职业培训、创业扶持、就业见习等。
   • 如果符合条件，可以申请社会救助，如低收入保障、临时救助等，以缓解经济压力。

3. 管理个人财务：

   • 制定合理的预算计划，控制不必要的开支，确保基本生活需求得到满足。
   • 考虑通过兼职、零工等方式增加收入来源。

4. 咨询专业人士：

   • 如果您在经济上遇到严重困难，可以咨询专业的财务顾问或律师，了解更具体的解决方案和法律建议。

5. 保持积极心态：

   • 面对困难时保持积极的心态非常重要。相信自己能够克服困难，并不断努力寻找解决问题的方法。

总之，虽然自动离职后可能面临经济上的挑战，但通过积极寻找新的就业机会、利用社会资源、管理个人财务以及咨询专业人士等方式，您可以逐步走出困境。希望这些建议能对您有所帮助。