关于您提到的“单位黄生产工龄几年没给写到退休时不能退怎么办”的问题，这里首先要明确的是，工龄的记录对于退休确实有一定的影响，但并非决定性因素。接下来，我会从几个方面来详细解答您的问题。

1. 工龄与退休的关系：

   • 工龄通常作为计算退休金、享受某些退休待遇的参考因素之一。
   • 但退休的核心条件是达到法定退休年龄和满足一定的缴费年限（如社保、养老保险等），工龄并非唯一标准。

2. 工龄未记录的影响及解决办法：

   • 如果单位未正确记录您的工龄，可能会影响您退休时某些待遇的享受。
   • 您可以首先与单位的人事或财务部门沟通，了解工龄记录的具体情况，并要求单位进行更正或补记。
   • 如果单位拒绝或无法更正，您可以考虑向当地的劳动监察部门或社保机构投诉，寻求他们的帮助和介入。

3. 退休申请流程：

   • 当您达到法定退休年龄时，应按时向当地社保机构或相关部门提交退休申请。
   • 在申请过程中，如果因工龄问题遇到阻碍，您可以提供其他相关证明材料（如工作合同、社保缴费记录等）来辅助证明您的工作经历和缴费年限。

4. 法律途径：

   • 如果您的工龄问题无法通过上述途径解决，且对您的退休待遇产生了实质性影响，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询当地的劳动法律专家或律师，了解具体的法律程序和维权方式。

综上所述，虽然工龄的记录对于退休有一定的影响，但并非决定性因素。如果您的工龄未得到正确记录，应积极与单位沟通并寻求相关部门的帮助。如果问题无法得到解决，还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。