关于您的问题，产假期间工资和津贴是不能同时享受的。产假工资是女职工在产假期间的工资待遇，由用人单位支付。而生育津贴是女职工因生育而离开工作岗位期间，生育保险基金提供的生活费用。如果已经享受了生育津贴，用人单位就不需要再支付产假工资了。反之，如果单位没有为女职工缴纳生育保险，导致无法领取生育津贴，那么用人单位会按照女职工产假前的工资标准来支付产假工资。

简单来说，女职工在产假期间可以选择领取生育津贴或者产假工资，但两者不可兼得。希望这个解答能帮到您，如果有其他问题，欢迎随时向我提问。