上班6天后不想干了，单位说没有工资，你可以通过以下途径来维权：

1. 与单位协商：

   • 首先尝试与单位进行协商，明确指出单位按时足额支付劳动报酬是法定义务，要求单位支付你应得的工资。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。
   • 投诉时，需要带上劳动合同、考勤记录、工作证等能证明你工作情况的证据。
   • 劳动监察部门会依法对单位进行调查，并责令单位支付拖欠的工资。

3. 申请劳动仲裁：

   • 你还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
   • 申请仲裁时，需要提交仲裁申请书及相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等。
   • 仲裁委受理之后，会依照法律进行审理，然后作出裁决。

4. 提起诉讼：

   • 如果你对仲裁结果不服，可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。
   • 诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明自己的主张，并依法维护自己的权益。

法律依据：

• 根据《劳动保障监察条例》，劳动监察部门有权责令单位改正并支付拖欠的工资。
• 根据《劳动合同法》等相关法律法规，劳动者付出了劳动就理应获得相应报酬，单位无故克扣工资是违法的。

总结：

• 付出了劳动就应该获得相应的报酬，这是劳动者的基本权利。
• 在维权过程中，要确保自己的诉求清晰明确，并准备好充分的证据来支持自己的主张。
• 如果遇到任何困难或疑问，可以随时向我咨询，我会为你提供专业的法律帮助。