当您拨打12345投诉工资问题后，这个热线会将您的投诉信息记录下来，并传递给相应的部门进行处理。一般来说，劳动保障行政部门会在立案之日起60个工作日内，对违反劳动保障法律、法规或规章的行为进行调查。如果情况较为复杂，经过劳动保障行政部门负责人的批准，调查时间还可以延长30个工作日。

在处理过程中，相关部门会依据《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规，确保您的合法权益得到保障。例如，《劳动法》明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，您还可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院将依法发出支付令。

同时，我也想提醒您，虽然12345热线是一个有效的投诉渠道，但具体的处理进度和结果可能会因地方政府的工作计划和实际情况有所不同。因此，在投诉后，建议您保持耐心，并密切关注处理进展。

此外，如果您在离职后遇到公司拖欠工资的情况，您可以先尝试与公司进行沟通协商。如果协商无果，您可以按照法律程序，先申请劳动争议调解，然后进行仲裁。如果对仲裁结果不满意，或者公司不执行仲裁决定，您可以在拿到仲裁书后的15天内向法院提出上诉。

总之，遇到工资问题，您可以通过12345热线进行投诉，并依法维护自己的合法权益。在处理过程中，建议您保持耐心，并密切关注处理进展。如有需要，您还可以寻求法律援助或咨询专业人士的意见。