针对您提出的“厂里5年社保没有交怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，社会保险是国家和社会为公民提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。用人单位有责任为员工缴纳社会保险费，如果用人单位未按规定缴纳，员工有权要求用人单位进行补缴。

针对您的情况，厂里5年没有为您缴纳社保，您可以采取以下步骤来处理：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，建议您与厂里的负责人或人力资源部门进行沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并提出要求补缴的诉求。
   • 如果用人单位同意补缴，您需要配合提供相关的个人资料和证明文件，以便用人单位进行补缴操作。

2. 向社保经办机构投诉：

   • 如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝补缴，您可以向当地的社保经办机构（如社保局、社保中心等）进行投诉。
   • 投诉时，您需要提供相关的证据材料，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明您与用人单位的劳动关系以及用人单位未缴纳社保的事实。

3. 通过法律途径维权：

   • 如果社保经办机构无法解决问题，或者您对处理结果不满意，您可以通过法律途径来维护自己的权益。
   • 您可以咨询专业的律师或法律援助机构，了解相关的法律程序和维权途径。在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求用人单位承担相应的法律责任。

此外，关于社保补缴的具体流程，可能因地区和政策的不同而有所差异。一般来说，用人单位需要按照社保经办机构的要求，提交相关的补缴申请和证明材料，并缴纳相应的滞纳金和费用。具体的补缴流程和所需材料，您可以咨询当地的社保经办机构或相关部门进行了解。

最后，需要提醒的是，社保补缴可能涉及到一定的费用和时间成本。因此，在处理此类问题时，建议您保持耐心和理性，与用人单位和社保经办机构进行积极的沟通和协商，以寻求最佳的解决方案。