针对您提出的“厂里没有足额交社保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费。如果厂里未按时足额缴纳社会保险费，您可以采取以下措施来维护自己的权益：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，建议您与厂里的相关负责人或人力资源部门进行沟通，了解社保缴纳的具体情况，并表达您的关切和诉求。
   • 通过沟通，有时可以解决问题，或者至少获得一个明确的解释和后续计划。

2. 向社会保险费征收机构举报：

   • 如果与用人单位沟通无果，您可以向当地的社会保险费征收机构（如社保局、税务部门等）进行举报。
   • 征收机构将依法对用人单位进行调查，并责令其限期缴纳或补足社会保险费。

3. 法律途径：

   • 如果用人单位逾期仍未缴纳或补足社会保险费，征收机构有权采取一系列强制措施，包括查询存款账户、申请划拨社会保险费、要求提供担保等。
   • 在极端情况下，如果用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保，征收机构还可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

4. 滞纳金与罚款：

   • 根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，还需要自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。
   • 逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

5. 保护个人权益：

   • 在整个过程中，请确保保留好所有与社保缴纳相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。
   • 如果您的权益受到侵害，还可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师，以进一步维护自己的合法权益。

综上所述，如果厂里未足额交社保，您可以通过与用人单位沟通、向社会保险费征收机构举报以及采取法律途径等方式来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。