针对您提出的“在厂里以前没交社保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，您需要明确的是，用人单位为员工缴纳社保是法定的责任和义务。如果发现您所在的厂以前未给您缴纳社保，您可以采取以下步骤来处理：

1. 与用人单位沟通：

   • 首先，建议您与厂方的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解未缴纳社保的具体原因，并表达您希望厂方能够尽快为您补缴社保的意愿。

2. 要求厂方补缴社保：

   • 如果厂方承认未给您缴纳社保，并同意补缴，那么您需要配合厂方提供相关的个人身份证明和补缴所需的材料，如身份证、劳动合同、工资单等。
   • 厂方应按照相关规定，向当地社会保险经办机构提出书面申请，并缴纳应缴未缴的社保费用。

3. 向相关部门投诉：

   • 如果厂方拒绝为您补缴社保，或者您无法与厂方达成共识，您可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门进行投诉。
   • 这些部门将会对厂方的行为进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，包括责令厂方限期改正、罚款等。

4. 寻求法律援助：

   • 如果您的权益受到严重侵害，且通过上述途径无法解决问题，您可以考虑寻求法律援助，通过法律途径来维护自己的合法权益。

另外，对于用人单位而言，如果仍未依法参加社会保险，应当尽快到市社会保险经办服务大厅依法办理社会保险缴费申报，并从申报当月起足额缴纳社会保险费。否则，将面临社会保险行政部门的责令限期改正、罚款等处罚。

综上所述，对于“在厂里以前没交社保怎么办”的问题，您可以通过与用人单位沟通、要求补缴、向相关部门投诉以及寻求法律援助等途径来解决问题。同时，也提醒用人单位应依法履行社保缴费义务，避免不必要的法律风险和损失。