针对您提出的“退休了发现单位没有足额缴纳社保怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位有义务按时足额为员工缴纳社会保险费。如果您在退休后发现单位没有足额缴纳社保，您可以采取以下措施来维护自己的权益：
与用人单位沟通：
- 首先，您可以尝试与用人单位的负责人或人力资源部门进行沟通，了解社保缴纳的具体情况，并表达您的关切和诉求。
- 如果用人单位承认存在未足额缴纳社保的情况，您可以要求其尽快补缴，并协商解决方案。
向社会保险费征收机构投诉：
- 如果与用人单位沟通无果，或者用人单位拒绝承认并解决问题，您可以向当地的社会保险费征收机构（如社保局、税务部门等）进行投诉。
- 您需要提供相关证据，如社保缴纳记录、工资单等，以证明用人单位未足额缴纳社保的事实。
- 社会保险费征收机构将会对投诉进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如责令用人单位限期缴纳或补足社保费，甚至可能对其进行罚款等行政处罚。
法律途径：
- 如果经过上述步骤问题仍未得到解决，您还可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
- 您可以咨询专业律师，了解相关法律规定和诉讼程序，并考虑提起民事诉讼或行政诉讼。
此外，根据《社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，还需要承担一定的法律责任，包括被责令限期缴纳或补足社保费、按日加收滞纳金以及可能被处以罚款等。
最后，我建议您在采取任何行动之前，先收集并整理好相关证据，以便更好地维护自己的权益。同时，您也可以咨询当地的社保部门或法律专业人士，以获取更具体的建议和帮助。