针对您提出的关于公务员请了三个多月病假后的销假手续问题，以下是我根据相关信息为您提供的详细解答：
首先，公务员在请病假期间，需要遵循单位的请销假制度。在病假结束后返回工作岗位时，应及时进行销假，以确保工作纪律和秩序的正常维护。
对于您提到的已经请了三个多月的病假，销假手续可能会涉及以下几个步骤：
提交销假申请：
- 公务员应填写《请销假审批单》或类似的销假申请表格，明确注明销假的时间、原因以及病假期间的治疗情况等。
提供医疗证明：
- 由于病假涉及健康问题，因此在销假时，通常需要提供县级或县级以上医疗机构出具的诊断证明，以证实公务员的病假是出于健康原因，并且现在已经恢复健康，可以正常工作。
- 同时，可能还需要提供病历、收费票据等相关医疗文件作为辅助证明。
主管部门审批：
- 填好的销假申请和医疗证明需要提交给所在部门的主管领导进行审批。根据公务员的职位和请假时长，审批流程可能会有所不同，但通常都需要经过科室负责人、分管局领导等层级的审批。
人事部门备案：
- 主管部门审批通过后，销假申请还需要报送到人事部门进行备案。这是为了记录公务员的请假和销假情况，作为日后考核、晋升等人事管理的重要参考。
正式销假：
- 人事部门备案完成后，公务员的销假手续就正式完成了。此时，公务员应回到工作岗位上，继续履行其工作职责。
另外，需要注意的是，如果公务员在病假期间有特殊情况需要延长病假或者需要续假，应及时按照单位的请销假制度办理续假手续，以避免因未办理续假手续而导致的旷工等问题。
综上所述，公务员在请了三个多月病假后，需要按照单位的请销假制度办理销假手续，包括提交销假申请、提供医疗证明、主管部门审批、人事部门备案以及正式销假等步骤。希望这些信息能对您有所帮助。