您好，关于公务员请长期病假的手续，这通常涉及多个环节和规定，以下是我为您详细梳理的流程：
一、请假前的准备
诊断证明：首先，您需要前往定点医院（通常是县级以上医院）进行诊断，并获取医院出具的诊断证明和病历。这是申请病假的基础材料，必须真实有效。
书面申请：准备一份书面请假申请，明确说明请假的原因（即病假）、假期时长、起止日期以及工作交接事项。请假申请应尽可能详细，以便领导审批时能够全面了解您的情况。
二、请假审批流程
提交申请：将书面请假申请和诊断证明一并提交给您的直接上级或主管领导。根据单位的具体规定，可能还需要经过更高级别的领导审批。
审批权限：
备案登记：请假条经批准后，应交由单位的党政办公室或人事部门备案登记，以便后续管理和跟踪。
三、病假期间的注意事项
保持联系：在病假期间，您应保持与单位的联系，及时报告病情变化和康复情况。如遇紧急情况或需要延长病假，应及时向单位申请并说明原因。
工作交接：在请假前，您应安排好本职工作，确保工作的连续性和稳定性。如有必要，可以与同事进行工作交接，并留下详细的交接记录。
四、病假结束后的手续
销假手续：病假结束后，您应及时返回单位上班，并向准假领导销假。销假时，可能需要提交康复证明或医院出具的病假结束证明。
工资待遇：根据病假的时长和您的工龄等因素，您的工资待遇可能会有所调整。具体调整标准应参照您所在单位或地区的相关规定执行。例如，病假在两个月以内的，原工资照发；病假超过两个月的，从第三个月起，根据工作年限和级别工资、职务工资的不同比例计发等。
五、特殊情况处理
如遇急事、急病等特殊情况来不及预先请假的，您应尽快通过电话或其他方式向有关领导报告，并在上班后第一时间补充完善请假手续。否则，可能会按旷工处理。
希望以上信息能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。