兼职兼薪若违反相关规定，则主要违反了廉洁纪律。具体来说：

1. 违反廉洁纪律的情形：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）第九十四条，对于党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体中从事公务的人员，在经济组织、社会组织等单位中违规兼职，或者虽经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的行为，将受到党纪处分。
   • 同样，根据该条例的第一百零三条，违反有关规定从事营利活动，包括在经济实体、社会团体等单位中兼职并获取额外利益，也将受到相应的党纪处分。

2. 具体违规情形：

   • 直接违反关于规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）的法规和文件规定，在经济实体或社会团体中兼职。
   • 即使经过批准兼职，但仍获取了不应得的薪酬、奖金、津贴等额外利益。
   • 离职或退休后三年内，违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，并获取报酬。

3. 处理规定：

   • 对于上述违规行为，根据情节轻重，将给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。

4. 特别说明：

   • 对于人民团体、事业单位中的科级及以下人员（包括专业技术人员），能否在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬，需要区分不同情况，并遵守相关法律法规和规定。

综上所述，兼职兼薪若违反了相关规定，将主要受到廉洁纪律的处分。因此，建议公职人员严格遵守相关规定，避免触碰法律红线。如有具体法律问题或疑问，可直接向我咨询。