退休人员违规兼职取酬，主要违反的是《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的规定，具体分析如下：

1. 违规兼职取酬的纪律规定：

   • 根据《中国共产党纪律处分条例》（2023年修订）第九十四条，党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体中从事公务的人员，在经济组织、社会组织等单位中违规兼职，或者虽经批准兼职但获取薪酬、奖金、津贴等额外利益的行为，是明确被禁止的。这一规定同样适用于退休人员，如果他们在退休后违规兼职并获取报酬，将受到相应的党纪处分。

2. 退休人员违规兼职取酬的具体情形：

   • 直接违规兼职：退休人员直接违反党中央、国务院及各地区各部门关于规范党政领导干部在企业、社会团体兼职（任职）等方面的法规和文件规定，在经济实体或社会团体中兼职并获取报酬。
   • 批准兼职但获取额外利益：即使退休人员经过批准兼职，但如果他们获取了不应得的薪酬、奖金、津贴等额外利益，也构成违规。
   • 离职或退休后三年内违规接受聘任：退休人员离职或退休后三年内，违规接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，并因此获取报酬，同样属于违规行为。

3. 违规兼职取酬的法律后果：

   • 对于违反上述规定的退休人员，根据情节轻重，将分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。这些处分不仅体现了党纪的严肃性，也起到了警示和预防的作用，旨在维护公职人员的廉洁性和公正性。

建议：

• 退休人员在考虑兼职时，应首先了解并遵守相关的法规和文件规定，确保自己的兼职行为合法合规。
• 如果退休人员已经违规兼职并获取了报酬，应尽快主动向相关部门说明情况，并退还违规所得，以减轻或避免可能的党纪处分。
• 对于退休人员来说，保持廉洁自律，避免利用职务上的便利为自己或他人谋取私利，是维护个人声誉和党纪尊严的重要一环。

总结：退休人员违规兼职取酬主要违反的是《中国共产党纪律处分条例》中关于廉洁纪律的规定，具体情形包括直接违规兼职、批准兼职但获取额外利益以及离职或退休后三年内违规接受聘任等。对于违规行为，将根据情节轻重给予相应的党纪处分。因此，退休人员在考虑兼职时，应务必遵守相关规定，保持廉洁自律。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。