公务员兼职取酬是违反《中华人民共和国公务员法》及相关廉政纪律规定的。具体来说：

1. 相关法律规定：

   • 《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。同时，第四十四条也指出，公务员因工作需要在机关外兼职的，必须经有关机关批准，且不得领取兼职报酬。

2. 处分依据与法律责任：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条，公务员违规兼职取酬的，将视情节轻重给予警告、记过、记大过、降级、撤职乃至开除的处分。
   • 对于党员公务员，根据《中国共产党纪律处分条例》第九十四条，还将受到党内纪律的处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍。

3. 纪律要求与廉洁性维护：

   • 公务员作为国家机关工作人员，其职责是代表国家行使公权力，维护公共利益。因此，公务员队伍的廉洁性和公正性至关重要。
   • 禁止公务员兼职取酬是为了防止其利用职务之便谋取私利，从而损害公共利益和职务的公正执行。

综上所述，公务员兼职取酬行为严重违反了相关法律法规和纪律要求，不仅破坏了公务员队伍的廉洁性和公正性，还可能干扰市场的正常竞争秩序。因此，公务员应当时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守相关法律法规和纪律要求，做到清正廉洁、公正执法。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。