公务员退休兼职取酬是违反相关纪律规定的，具体违反了《中华人民共和国公务员法》及相关廉政纪律规定。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律规定层面
《中华人民共和国公务员法》第五十九条：
- 该条款明确规定，公务员应当遵纪守法，不得有“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”的行为。这一规定同样适用于退休公务员，因为退休并不意味着可以完全摆脱公务员身份带来的纪律约束，尤其是在涉及营利性活动方面。
《中华人民共和国公务员法》第四十四条：
- 该条款进一步指出，公务员因工作需要在机关外兼职的，必须经有关机关批准，并且严格禁止领取兼职报酬。虽然此条款直接针对的是在职公务员，但退休公务员在兼职时也应遵循类似的原则，即未经批准不得兼职，更不得领取报酬。
二、处分依据与法律责任
《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十六条：
- 该条款对违规兼职取酬行为设定了明确的处罚标准，包括警告、记过或记大过（一般情节）；降级或撤职（情节较重）；开除（情节严重）。退休公务员如果违规兼职取酬，同样可能面临这些处分。
党内纪律层面的规定：
- 《中国共产党纪律处分条例》第九十四条也针对党员公务员的违规兼职取酬行为作出了具体规定。根据情节轻重，分别给予警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍的处分。这一规定同样适用于退休的党员公务员。
三、纪律要求与廉洁性维护
- 公务员作为国家机关的工作人员，其职责是代表国家行使公权力，维护公共利益。因此，公务员队伍的廉洁性和公正性至关重要。禁止公务员兼职取酬，包括退休公务员，是为了防止其利用职务之便或原职务的影响力谋取私利，从而损害公共利益和职务的公正执行。
- 这一规定不仅体现了对公务员职业操守的高标准要求，也是对市场公平竞争秩序的维护。如果允许退休公务员随意兼职取酬，可能会引发不公平竞争，破坏市场秩序。
四、实际案例与警示
- 在实际生活中，已经有多起退休公务员因违规兼职取酬而受到纪律处分和法律制裁的案例。这些案例警示我们，退休并不意味着可以摆脱纪律的约束和法律的制裁。
建议与提醒：
- 作为退休公务员，应当时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守相关法律法规和纪律要求，做到清正廉洁、公正执法。
- 如果确实有兼职的需求或意愿，应当事先向原单位或相关部门咨询并获得批准，同时确保兼职活动不违反任何法律法规和纪律要求。
- 如果您或您身边的退休公务员有兼职取酬的疑问或困惑，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。