骑车摔伤公司是否有可能走工伤，需根据具体情况判断。以下是对不同情形下的详细分析：
一般情况：
- 如果骑车摔伤是发生在非工作时间、非工作地点，且并非因工作原因，那么通常不会被认定为工伤。工伤是指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关的活动时所遭受的事故伤害，这种情况下的摔伤不符合工伤的定义。
特殊情形：
- 工作时间和工作场所内：如果员工在工作时间和工作场所内，因工作原因骑车导致摔伤，如为完成工作任务进行骑车配送等，这种情形有可能被认定为工伤。
- 单位安排的任务或活动：员工在单位安排的工作任务中需要骑车外出，或在从事与工作相关的特定活动中骑车摔伤，且该活动与工作职责直接相关，也有可能被认定为工伤。
上下班途中：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。因此，如果劳动者在上下班途中骑车摔伤，并且该事故并非由劳动者本人承担主要责任，那么这种情况可以被认定为工伤。需要满足两个条件：一是必经路线，即这条路线是劳动者上下班合理的必经之路；二是非本人主要责任，即劳动者对事故发生不承担主要责任。
总结：骑车摔伤是否算工伤，关键在于判断伤害发生的时间、地点以及是否与工作职责直接相关。如果是上下班途中受到的交通事故伤害，还需考虑是否满足必经路线和非本人主要责任的条件。在具体案例中，应综合考虑各种因素，并依据相关法律法规进行判定。如果你对此类问题有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。