针对您腿摔骨折了三个月没有上班，想要向老板索要相应费用的问题，您可以按照以下步骤进行：

一、确认劳动关系

首先，您需要确定与老板之间存在劳动关系。这可以通过劳动合同、工资支付记录（如银行转账明细）、工作证、考勤记录或同事的证人证言等证据来证明。这些证据对于后续申请工伤认定和维权至关重要。

二、申请工伤认定

在确认劳动关系后，您应尽快让老板向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果老板不配合，您或您的近亲属可以在事故伤害发生之日起1年内，自行向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。申请时，您需要准备工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料以及医疗诊断证明等相关资料。

三、享受工伤待遇

一旦被认定为工伤，您就有权享受相应的工伤待遇，包括医疗费、停工留薪期工资、护理费以及可能的伤残补助金等。这些待遇是根据您的工伤情况和相关法律规定来确定的。

四、协商与仲裁

如果老板不愿意按照工伤待遇支付您相应的费用，您可以尝试与老板进行协商。协商不成时，您可以收集医疗票据、诊断证明、工资条等证据，向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。通过法律途径来维护自己的合法权益。

五、注意事项

1. 在整个过程中，一定要保留好所有与工伤相关的证据，包括医疗记录、诊断证明、工资支付记录等。
2. 及时咨询专业律师或法律援助机构，以获取更具体的法律建议和帮助。
3. 保持与老板的沟通，尽量通过和平方式解决争议，避免不必要的法律纠纷。

总之，作为受伤员工，您有权获得相应的工伤赔偿和待遇。通过确认劳动关系、申请工伤认定、享受工伤待遇以及协商或仲裁等方式，您可以有效地维护自己的合法权益。