端午加班半天算加班。具体是否算作加班以及加班工资的计算，需根据端午节的放假安排和具体上班日期来判断。
端午节当天加班：
- 根据《全国年节及纪念日放假办法》，端午节是法定休假日。若用人单位安排职工在端午节当天（即法定休假日）加班，无论加班时长为多少（包括半天），都属于加班。
- 加班工资标准：用人单位应支付不低于职工工资300%的工资报酬作为加班费。此处的加班费计算是基于职工的正常工资水平进行的，且不能用补休来替代支付加班工资。
端午节调休日加班：
- 通常情况下，端午节会通过与周末调休形成连续的假期。对于调休日加班的情况，若用人单位安排职工在调休的休息日加班且未安排补休，则也构成加班。
- 加班工资标准：若职工在调休日加班且未安排补休，用人单位应支付不低于职工工资200%的工资报酬作为加班费。
- 若用人单位为职工安排了补休，则调休日加班不构成额外的加班，用人单位无需支付额外的加班费。
综上所述，端午加班半天确实算加班，具体加班工资的计算需根据是端午节当天还是调休日以及用人单位是否安排补休来确定。若你有进一步的法律问题或需要更详细的解答，请直接向我咨询。