混编混岗通常指的是在机构编制管理中，擅自超出“三定”规定范围调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员，或者违规干预地方机构设置等行为。这些行为违反了机构编制管理的相关规定，具体来说，主要违反了以下规定：
一、《中国共产党纪律处分条例》中的相关规定
新修订的《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条明确规定，在机构编制工作中，有下列行为之一，造成不良影响或者严重后果的，对直接责任者和领导责任者将给予相应的党纪处分：
擅自超出“三定”规定范围：这包括调整职责、设置机构、核定领导职数和配备人员等行为，都必须在“三定”规定的框架内进行，不能擅自超出。
违规干预地方机构设置：上级业务主管部门不得违反规定，直接或间接干预下级部门机构编制工作，包括通过项目资金分配、督查考核、评比表彰、达标验收等方式干预机构设置、职能配置和编制配备。
二、《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》中的相关规定
此外，《行政机关机构编制违法违纪行为政纪处分暂行规定》也对机构编制违法违纪行为作出了具体规定，包括但不限于：
超机构限额设置机构或变相增设机构：这包括擅自设立机构、加挂机构牌子或变更机构名称、规格、性质、职责、权限等行为。
违反规定增加编制或超出编制限额进人：这指的是未经批准擅自增加编制或超出编制限额招聘人员。
擅自超领导职务职数配备领导干部：这违反了领导职务职数的核定规定，可能导致领导班子结构不合理或超编配备。
违反规定干预下级部门机构设置等：这与《中国共产党纪律处分条例》中的规定相呼应，强调了不得违规干预下级部门的机构编制工作。
三、混编混岗的严重后果
混编混岗行为不仅违反了机构编制管理的相关规定，还可能对党政机关的正常运转和公共服务质量产生负面影响。因此，对于混编混岗行为，相关责任人员将受到严肃的党纪政纪处分，包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除党籍或公职等。
四、建议与措施
为了避免混编混岗行为的发生，建议各部门和单位严格遵守“三定”规定，加强机构编制管理，确保机构设置、职能配置、人员编制和领导职数配备等都在规定的框架内进行。同时，加强监督检查和责任追究力度，对发现的混编混岗行为及时予以纠正和处理。
综上所述，混编混岗行为违反了机构编制管理的相关规定，将受到严肃的党纪政纪处分。各部门和单位应严格遵守相关规定，加强机构编制管理，确保党政机关的正常运转和公共服务质量。