结论：不可以直接通过放喇叭的方式来讨要工资，这种方式可能涉嫌违法，建议通过合法途径解决欠薪问题。

1. 放喇叭讨薪可能涉嫌违法：

   • 放喇叭讨薪，尤其是在公共场所或他人住所附近大声播放，可能构成对他人正常生活秩序的干扰，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》中关于“制造噪声干扰他人正常生活”的规定。如果情节严重，还可能面临行政处罚。
   • 此外，如果放喇叭的内容涉及侮辱、诽谤等，还可能侵犯他人名誉权，需要承担相应的民事责任。

2. 合法讨薪途径：

   • 协商：首先可以尝试与雇主进行友好协商，明确欠薪原因，并寻求双方都能接受的解决方案。
   • 投诉：如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对欠薪行为进行调查，并责令雇主支付欠薪。
   • 仲裁：如果投诉后问题仍未解决，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决具有法律效力，雇主必须履行。
   • 诉讼：如果仲裁裁决后雇主仍不支付欠薪，可以向人民法院提起诉讼，通过法律手段强制雇主支付欠薪。

3. 注意事项：

   • 在讨薪过程中，要保留好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证明。
   • 避免采取过激行为，如放喇叭、堵门等，这些行为不仅可能违法，还可能影响自己的形象和声誉。

作为拥有多领域法律实务经验的律师，我建议你通过合法途径解决欠薪问题，以维护自己的合法权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。