村支部书记因病不能工作，一般可通过以下方式处理：

1. 依据党内规章制度，启动临时职务代理机制
   根据《中国共产党农村基层组织工作条例》第二十六条，村党组织书记因故离任或无法履职时，可由上级党组织指定副书记或其他支委成员临时主持工作。代理期间需明确代理权限（如日常事务决策权、紧急事项处置权等），并确保代理程序公开透明，避免引发村民对村务管理合法性的质疑。

2. 通过法定程序进行职务补选
   若村支部书记因病长期无法履职（通常指6个月以上），需启动补选程序：

   • 提出动议：由村党组织或1/3以上支委成员联名向上级党委提出补选申请；
     
   • 资格审查：上级党委对候选人资格（如党龄、户籍、无违法违纪记录等）进行审核；
     
   • 民主选举：通过党员大会无记名投票选举新任书记，选举结果需报上级党委备案。
     注：补选期间，原书记的职务自动终止，代理人员需配合做好工作交接。

3. 特殊情形下的职务暂停与恢复
   若村支部书记因病需长期治疗（如癌症、重症等），可由上级党委根据《中国共产党党员教育管理工作条例》第二十五条，暂停其职务并安排专人协助其履行党员义务（如参加组织生活、缴纳党费等）。待病情好转后，经本人申请、组织考察，可恢复职务。

实务建议：

• 程序合规性：代理或补选需严格遵循“三重一大”决策程序（重大事项集体决策、重要干部任免集体讨论），避免因程序瑕疵引发信访问题；
  
• 村民知情权：通过村务公开栏、村民代表会议等方式，及时通报书记履职情况及代理/补选进展，保障村民监督权；
  
• 风险防范：若书记因病导致村务停滞（如项目审批、资金拨付等），可由代理人员签署《情况说明》并附医疗证明，向上级部门申请延期办理，降低法律风险。
  

如有具体操作疑问（如代理期限、补选流程细节等），可进一步向我咨询。