您好，关于您提出的“临时工能否开工作证明”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。
首先，需要明确的是，无论您是正式员工还是临时工，只要您在用人单位工作，您都有权利要求用人单位为您开具工作证明。工作证明是证明您在该单位工作的重要文件，它通常包含了您的工作岗位、工作时间、工资待遇等关键信息，对于您办理一些个人事务，如申请贷款、租房等，都可能起到重要的作用。
然而，在实际操作中，有些用人单位可能会因为各种原因（如管理不规范、对临时工权益重视不足等）而拒绝为临时工开具工作证明。如果您遇到了这种情况，我建议您采取以下措施：
与用人单位沟通：首先，您可以尝试与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，明确表达您需要工作证明的需求，并了解他们拒绝开具的原因。有时候，通过沟通可以解决问题。
保存其他证据：如果用人单位仍然拒绝开具工作证明，您可以注意保存其他能够证明您在该单位工作的证据，如工作证、上岗证、出勤记录、工资条等。这些证据在需要时也可以起到类似工作证明的作用。
寻求法律帮助：如果用人单位的行为严重侵犯了您的权益，您可以考虑寻求法律帮助。您可以咨询当地的劳动监察部门或律师，了解您的权益和可行的维权途径。
最后，我想强调的是，无论您是正式员工还是临时工，您的劳动权益都应该得到尊重和保护。用人单位有义务为您开具工作证明，如果您遇到了困难，不要害怕寻求帮助。希望我的解答能够对您有所帮助。