关于您提出的“辞职信交完当天就可以走吗”的问题，这实际上涉及到劳动合同解除的法定程序。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，我为您详细解答如下：

首先，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条，劳动者在提前三十日以书面形式通知用人单位的情况下，可以解除劳动合同。这一规定同样适用于非试用期的情况。也就是说，在您提交辞职信后，通常需要等待三十天的时间，这段时间内用人单位可以安排工作交接、招聘新人等事宜。因此，辞职信交完后并不能当天就走，而是需要等待三十天期满。

对于试用期内的劳动者，法律也做了特别规定。如果您处于试用期内，并且决定辞职，那么您需要提前三日通知用人单位。在这三日之后，您同样可以解除劳动合同并离职。

此外，值得注意的是，即使您已经按照法定程序提交了辞职信并等待了相应的期限，用人单位仍然有权要求您完成必要的工作交接。这是为了确保工作的连续性和稳定性，也是您作为劳动者应尽的责任。

最后，如果您在辞职过程中遇到任何纠纷或问题，例如用人单位拒绝接受您的辞职申请或拒绝办理离职手续等，您可以通过协商、申请调解或申请仲裁等方式来维护自己的合法权益。

综上所述，辞职信交完后并不能当天就走，而是需要根据法律规定等待相应的期限，并完成必要的工作交接。希望这个解答能够对您有所帮助。