您好，针对您提出的“退休手续已办理但工龄有误是否可以修改”的问题，这是完全可以通过合法途径进行修正的。

首先，工龄的认定对于退休待遇有着至关重要的影响，它直接关系到您的退休金数额。如果您发现工龄计算有误，应当及时采取措施进行更正。

一、更正工龄的途径

1. 向原单位反映：

   • 您应首先向原工作单位反映工龄计算有误的情况，要求单位重新核对并出具相关证明材料。单位在核对后，如果发现确实存在错误，会按照人员信息变更或者视同缴费年限采集等业务进行申报办理。

2. 向人社局申请更正：

   • 如果单位无法解决问题，或者您对单位的处理结果不满意，您可以向当地的人力资源和社会保障局（人社局）提出更正工龄的申请。在申请时，您需要提供充分的证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，以证明您的实际工龄。

3. 通过法律途径解决：

   • 如果人社局在受理您的申请后，仍然拒绝更正工龄，或者您对人社局的处理结果有异议，您可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，您可以提起行政诉讼，要求法院对人社局的行政行为进行审查，并作出公正的判决。

二、实际案例参考

以魏某的案例为例，魏某在领取退休证后发现工龄计算有误，他首先向人社局反映情况，但人社局最初并未采纳他的新证据。魏某随后通过法律途径，向检察机关申请监督，并最终通过再审检察建议，使得人社局重新调取档案材料，正确认定了他的工龄。这个案例说明，只要您有充分的证据和合理的诉求，通过合法途径是可以更正工龄的。

三、注意事项

1. 及时行动：

   • 一旦发现工龄计算有误，应尽快采取行动，避免超过法定的起诉期限或其他相关时限。

2. 保留证据：

   • 在整个过程中，务必保留好所有相关的证据材料，如工作合同、工资单、社保缴纳记录等，这些将是您证明实际工龄的重要依据。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对法律程序或相关政策不了解，建议咨询专业的律师或社保顾问，他们可以提供更具体、更专业的建议。

综上所述，退休手续已办理但工龄有误是可以修改的。您可以通过向原单位反映、向人社局申请更正或通过法律途径来解决这个问题。希望这些信息能对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。