关于工会会员调离单位是否可以发放纪念品的问题，这主要取决于具体的工会规定以及相关政策文件。根据我了解到的《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》以及其他相关政策解读，工会会员退休离岗时，可以发放一定金额的纪念品，但对于其他形式的离岗、离职、调任、转任等情况，基层工会通常不得进行慰问或发放纪念品。

具体来说，退休离岗是工会会员职业生涯中的一个重要节点，为了表达对会员长期服务的感谢和敬意，工会可以发放纪念品作为纪念。然而，对于调离、转任等离开单位的情况，由于这并不属于退休范畴，且可能涉及会员的后续职业发展，因此工会通常不会进行慰问或发放纪念品。

此外，即使对于退休离岗的会员，工会发放的纪念品也需要符合相关规定，不得是有关部门明令禁止的物品，且金额通常有一定限制，以确保福利发放的合规性和合理性。

因此，针对您的问题，如果工会会员是调离单位而非退休离岗，那么根据相关规定，基层工会通常不得进行慰问或发放纪念品。这一规定旨在确保工会福利发放的合规性，避免不必要的浪费和滥用。希望这一解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。