针对您提出的“自己鉴别的工伤九级但保险公司不赔”的问题，这确实是一个涉及劳动者权益的重要事项。首先，需要明确的是，工伤的认定和赔偿是一个法律程序，不能仅凭个人鉴别来确定。不过，既然您已经提到了自己被鉴别为工伤九级，我们可以基于这个前提来探讨后续的解决步骤。

一、确认工伤认定和劳动能力鉴定

1. 工伤认定：首先，您需要确认是否已经完成了工伤认定程序。工伤认定是由当地劳动部门（如人力资源和社会保障局）进行的，他们会根据您提供的证据和事实，判断您是否构成工伤。如果您尚未进行工伤认定，建议您尽快在受伤之日起一年内到当地劳动部门申请工伤认定，否则可能无法获得工伤赔偿。

2. 劳动能力鉴定：如果已经被认定为工伤，接下来您需要申请劳动能力鉴定，以确定您的工伤等级。劳动能力鉴定是由专门的鉴定机构进行的，他们会根据您的伤情和恢复情况，给出相应的工伤等级评定。您提到的“工伤九级”应该就是劳动能力鉴定的结果。

二、了解保险赔偿范围和流程

1. 保险赔偿范围：接下来，您需要了解您所购买的工伤保险的赔偿范围。一般来说，工伤保险会覆盖医疗费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。但具体的赔偿项目和标准可能因地区和政策而异。

2. 保险赔偿流程：您还需要了解保险赔偿的具体流程。通常，您需要向保险公司提交相关的理赔申请材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。保险公司会根据这些材料进行审核，并在符合赔偿条件的情况下进行赔付。

三、应对保险公司不赔的情况

如果保险公司拒绝赔付，您可以采取以下措施：

1. 核实拒绝赔付的原因：首先，您需要与保险公司沟通，了解他们拒绝赔付的具体原因。可能是材料不全、不符合赔偿条件或其他原因。

2. 补充材料或申诉：如果是因为材料不全或不符合赔偿条件，您可以根据保险公司的要求补充相关材料或进行申诉。例如，如果保险公司认为您的伤情不构成工伤九级，您可以提供更多的医疗证据或申请重新鉴定。

3. 寻求法律援助：如果保险公司仍然拒绝赔付，并且您认为自己的权益受到了侵害，您可以寻求法律援助。您可以向当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在劳动仲裁过程中，您可以提供相关的证据和材料来支持自己的主张。

4. 参考类似案例：您还可以参考一些类似的案例来了解自己的权益和可能的赔偿结果。例如，您提到的“外卖员工伤致九级伤残，公司却说‘已买工伤保险，不赔经济补偿’”的案例中，法院最终判决公司需要支付经济补偿金和工伤待遇等费用。这表明，即使公司购买了工伤保险，也不能完全免除其应承担的法律责任。

四、注意事项

1. 保留相关证据：在整个过程中，您需要保留好所有与工伤相关的证据和材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定书、医疗费用发票等。这些证据将对您后续的维权过程至关重要。

2. 及时行动：工伤赔偿有一定的时效限制，因此您需要及时行动，避免错过申请工伤认定、劳动能力鉴定或提起劳动仲裁的时机。

3. 咨询专业人士：如果您对工伤赔偿流程或法律条款不太了解，建议您咨询专业的律师或劳动法律顾问。他们可以为您提供更详细和专业的建议。

综上所述，面对保险公司不赔的情况，您需要先核实拒绝赔付的原因，然后根据情况补充材料或申诉。如果问题仍然无法解决，您可以寻求法律援助并参考类似案例来维护自己的权益。希望这些建议能对您有所帮助。