结论：在下班路上发生负主责的交通事故，厂子是否需要出钱，这主要取决于事故是否被认定为工伤以及厂子的相关政策。一般来说，如果事故被认定为工伤，且符合工伤保险的赔付条件，那么部分或全部医疗费用可能由工伤保险基金支付；如果未被认定为工伤，或者厂子有额外的补偿政策，那么是否出钱则需根据具体情况来判断。
分析说明：
工伤认定情况：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但在此案例中，您负事故主责，因此一般情况下，该事故不会被认定为工伤。不过，具体还需根据当地工伤保险部门的规定和实际情况来判断。
- 如果事故被认定为工伤，且符合工伤保险的赔付条件，那么医疗费用、康复费用等可能由工伤保险基金支付，厂子无需额外承担费用（除非厂子未依法缴纳工伤保险费，此时费用由厂子承担）。
非工伤情况下的厂子政策：
- 如果事故未被认定为工伤，那么厂子是否需要出钱则取决于厂子的相关政策。有些厂子可能出于人文关怀或员工福利的考虑，会给予一定的经济补助或帮助支付部分医疗费用。
- 但这并非法律义务，而是厂子的自主决策。因此，在非工伤情况下，您不能直接要求厂子出钱。
交通事故赔偿与工伤保险的竞合：
- 即使事故被认定为工伤，且您获得了交通事故的赔偿（如对方车辆的交强险或商业险赔付），这并不影响您同时享受工伤保险待遇。但需要注意的是，医疗费用等实际发生的费用可能不能重复报销，即您不能从两个渠道获得超过实际费用的赔偿。
行动建议：
- 及时申请工伤认定：尽管您负事故主责，但仍建议尽快向当地工伤保险部门申请工伤认定，以明确是否符合工伤条件。
- 与厂子沟通：了解厂子的相关政策，看是否有额外的经济补助或帮助支付医疗费用的可能。
- 保留相关证据：包括交通事故认定书、医疗费用发票等，以备后续申请工伤认定或索赔时使用。
后续思考：
- 如果事故确实未被认定为工伤，且厂子没有额外的补偿政策，您可能需要考虑通过其他途径（如与对方车辆协商、提起民事诉讼等）来寻求赔偿。
- 在此过程中，建议您咨询专业的法律人士或律师，以更好地维护自己的合法权益。
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