结论：在厂里上班帮货车盖雨布摔伤，一般情况下应由用人单位（即工厂）负责，但具体责任划分还需根据实际情况来确定。以下是从不同角度的详细分析：
一、法律关系与责任主体
劳动关系下的雇主责任：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。在此情况下，您是在工作时间（上班期间）和工作场所内（厂里），因工作原因（帮货车盖雨布，可视为工作的一部分或与工作相关的辅助行为）受到伤害，因此符合工伤的认定条件。
- 一旦认定为工伤，用人单位（工厂）就需要承担相应的工伤保险责任，包括支付医疗费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
第三方责任的可能性：
- 如果货车司机或货车所属单位在盖雨布的过程中存在过错（如未提供必要的协助、未确保安全等），导致您摔伤，那么货车司机或货车所属单位也可能需要承担一定的赔偿责任。
- 但这种情况下，通常需要先通过工伤认定程序，由工伤保险基金支付相关费用后，再根据实际情况向第三方追偿。
二、责任划分的具体考量因素
工作任务的性质：
- 帮货车盖雨布是否属于您的工作职责范围或工厂的常规工作安排？如果是，那么工厂的责任更为明确。
- 如果盖雨布是临时性的、非本职工作的任务，且工厂未提供必要的安全保障措施，那么工厂的责任也可能加重。
安全保障措施：
- 工厂是否提供了必要的安全保障措施（如安全绳、安全网等）？如果未提供或提供的措施不足，导致您摔伤，工厂需要承担相应的责任。
- 您在操作过程中是否遵守了工厂的安全规定和操作规程？如果因个人疏忽或违规操作导致摔伤，可能会减轻工厂的责任。
过错程度：
- 如果货车司机或货车所属单位存在过错，且该过错与您的摔伤有直接因果关系，那么他们也需要承担一定的赔偿责任。
- 在确定过错程度时，需要考虑各方的行为、过错大小以及与损害结果之间的因果关系等因素。
三、建议与行动步骤
及时报告与就医：
- 您应立即向工厂报告摔伤情况，并尽快就医治疗。保留好医疗记录和相关费用单据，以便后续申请工伤认定和赔偿。
申请工伤认定：
- 在规定的时间内（通常为事故发生之日起30日内），由工厂或您本人向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关证据材料，如医疗记录、工作证明、证人证言等，以支持工伤认定的申请。
协商与诉讼：
- 如果工厂拒绝承担责任或双方对责任划分存在争议，您可以先尝试与工厂进行协商解决。
- 如果协商无果，您可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。
最后，每个案件的具体情况都有所不同，责任划分也需要根据实际情况来确定。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，提供更为详细和专业的法律建议。