您好，关于您提出的“签署了不购买社保是否合法”的问题，我可以明确地告诉您，这样的做法是不合法的。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人都有依法缴纳社会保险费的义务。这是法律所规定的强制性要求，不允许用人单位和劳动者通过任何形式的协议来免除这一义务。

其次，即使您在公司要求下签署了“放弃参保协议”或类似的承诺书，这样的协议也是无效的。因为社会保险的缴纳是法定的，不能通过双方的约定来改变。最高人民法院也发布了相关司法解释，明确指出用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，该约定或者承诺无效。

再者，用人单位有责任在用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并依法为其职工办理参保缴费。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，同时用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人。

因此，我建议您不要签署任何放弃购买社保的协议或承诺书，并督促您的用人单位依法为您办理社会保险参保缴费手续。如果您已经签署了这样的协议或承诺书，并且因此产生了纠纷或问题，您可以向当地的劳动保障监察部门投诉或寻求法律援助。

希望以上解答能够对您有所帮助，如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。