结论：帮工人在帮工中因第三人侵权受到伤害的，在起诉第三人赔偿后，若符合一定条件，仍然可以要求被帮工人承担相应的责任。
详细分析：
第三人侵权与被帮工人责任的关系：
- 根据相关法律规定及司法实践，帮工人在帮工过程中因第三人侵权受到伤害，首先有权向第三人主张侵权赔偿。这是基于侵权责任法的直接规定，第三人因其侵权行为应当承担相应的赔偿责任。
- 同时，被帮工人与帮工人之间形成的是帮工关系，被帮工人作为受益人，在帮工人因帮工活动遭受人身损害时，也应当承担一定的补偿责任，尤其是在帮工人无过错且第三人无法确定或无力赔偿的情况下。但这一责任并非绝对，而是需要根据具体情况来判断。
被帮工人承担责任的条件：
- 帮工人无过错：如果帮工人在帮工过程中没有过错，即其受伤完全是由于第三人的侵权行为导致的，那么被帮工人在特定情况下可能需要承担补偿责任。
- 第三人无法确定或无力赔偿：如果第三人无法确定身份或者虽然确定但无力承担全部赔偿责任，那么被帮工人可能需要根据公平原则和受益情况，对帮工人进行适当的补偿。
- 被帮工人存在过错：如果被帮工人在帮工过程中存在过错，如未提供必要的安全保障措施、未尽到合理的注意义务等，导致帮工人受伤，那么被帮工人应当承担相应的赔偿责任，这一责任与第三人的侵权责任可能构成不真正连带责任。
法律后果与建议：
- 法律后果：如果帮工人选择先起诉第三人并获得赔偿，这并不影响其后续在符合条件的情况下向被帮工人主张补偿或赔偿责任。但需要注意的是，帮工人不能就同一损害获得双重赔偿，即如果已经从第三人处获得了全额赔偿，那么通常不能再向被帮工人主张赔偿。
- 建议：对于帮工人而言，在受伤后应及时收集证据，明确侵权第三人和被帮工人的责任。如果第三人无法确定或无力赔偿，或者被帮工人存在过错，可以考虑向被帮工人主张相应的补偿或赔偿责任。同时，建议咨询专业律师，以便更准确地评估案情和制定维权策略。
举例说明：
假设帮工人A在帮工人B的店铺帮忙时，因顾客C的过失行为导致受伤。A可以先向C主张侵权赔偿。如果C无法确定或无力赔偿，且A在帮工过程中无过错，B作为被帮工人和受益人，可能需要根据公平原则和受益情况对A进行适当的补偿。如果B在帮工过程中存在过错，如未提供安全的工作环境等，那么B应当承担相应的赔偿责任。
进一步思考：
在实际操作中，帮工人、被帮工人和第三人之间的责任划分可能因具体案情而异。因此，在处理此类纠纷时，需要综合考虑各方当事人的过错程度、受益情况、经济能力等因素，以便更合理地确定责任承担。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。