结论：帮工人在已经取得侵权第三人的赔偿后，是否还可以要求被帮工人的补偿，需根据具体情况来判断，一般而言，若被帮工人对损害的发生没有过错，帮工人通常不能要求被帮工人额外补偿；但若存在特定情形，如被帮工人明确表示愿意补偿或符合公平原则等，帮工人可能可以要求一定补偿。以下为详细分析：

一、一般原则：无过错则无额外补偿义务

在帮工活动中，如果帮工人因第三人的侵权行为受到损害，并且已经从第三人处获得了赔偿，那么从一般原则上来讲，如果被帮工人对损害的发生没有过错，帮工人通常不能要求被帮工人再给予额外的补偿。这是因为，帮工活动本身是一种无偿的、好意的行为，被帮工人并没有从帮工活动中直接获得经济利益，因此，在没有过错的情况下，被帮工人没有义务对帮工人的损害承担额外的赔偿责任。

二、特定情形下的补偿可能性

1. 被帮工人明确表示愿意补偿：

   • 如果被帮工人在帮工人受伤后，明确表示愿意给予一定的补偿，那么这种表示可以视为被帮工人对帮工人损害的一种自愿承担。在这种情况下，帮工人有权要求被帮工人按照其表示给予补偿。

2. 符合公平原则：

   • 在某些特殊情况下，即使被帮工人没有过错，但考虑到帮工人是为了被帮工人的利益而受伤，且已经从第三人处获得的赔偿可能不足以完全弥补其损失，法院可能会根据公平原则，酌情判决被帮工人给予帮工人一定的补偿。这种补偿并不是基于被帮工人的过错，而是基于公平和正义的考虑。

三、法律建议

1. 收集证据：

   • 如果帮工人认为自己在已经获得第三人赔偿后，仍然有权要求被帮工人给予补偿，那么首先需要收集相关证据，如被帮工人的表示、帮工活动的性质、损害的程度以及已经获得的赔偿情况等。

2. 咨询专业律师：

   • 由于这类案件涉及的法律问题比较复杂，且每个案件的具体情况都有所不同，因此，建议帮工人在采取行动前咨询专业律师。律师可以根据案件的具体情况，为帮工人提供专业的法律意见和建议。

3. 考虑和解或调解：

   • 在某些情况下，通过和解或调解的方式解决纠纷可能更为高效和经济。帮工人和被帮工人可以在律师的协助下，就补偿问题进行协商，并尝试达成和解或调解协议。

最后，帮工人在已经取得侵权第三人的赔偿后，是否还可以要求被帮工人的补偿，并没有一个绝对的答案。它取决于多种因素，包括被帮工人的过错情况、帮工活动的性质、损害的程度以及已经获得的赔偿情况等。因此，如果你面临这样的问题，建议直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和建议。