针对您提出的“如果离职领导不批拿不到离职证明怎么办”这一问题，我可以给您提供一些详细且具有深度的解答。

首先，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位在解除或者终止劳动合同时，是有义务为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明的，也就是我们通常所说的离职证明。这是用人单位的法定义务，必须履行。

如果您在离职时遇到了领导不批、拿不到离职证明的情况，我建议您首先尝试与用人单位进行协商，明确表达您的需求，并了解他们拒绝出具离职证明的具体原因。有时候，可能只是由于一些误解或者沟通不畅导致的。

如果协商无果，您可以考虑向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查和处理，他们会责令用人单位出具离职证明。如果用人单位仍然拒不出具，劳动监察部门还可以对其进行罚款等处罚。

此外，您还可以选择申请调解或者仲裁。调解是由第三方机构或者个人介入，帮助双方达成和解的一种方式。而仲裁则是一种更为正式的争议解决方式，仲裁裁决具有法律效力，双方都必须履行。

如果仲裁裁决后，用人单位仍然不履行出具离职证明的义务，您还可以选择向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

最后，我想强调的是，用人单位拒绝出具离职证明，不仅违反了法律规定，还可能给您带来一系列不必要的麻烦和损失，比如影响您后续的就业、社保转移等。因此，您一定要坚决维护自己的权益，通过合法途径来解决问题。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或者需要进一步的帮助，请随时告诉我。