结论：老板叫去搞一天的卫生，你是有权要求支付工钱的，这属于劳动报酬的一部分。下面我将从多个角度为你详细分析这个问题。

法律角度

1. 劳动关系与劳动报酬：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者与用人单位之间建立了劳动关系后，劳动者有权获得相应的劳动报酬。这里的劳动报酬，不仅包括你日常工作的工资，也包括因完成用人单位安排的其他临时性工作而应得的报酬。
   • 在你描述的情况中，老板叫你搞一天的卫生，这属于用人单位安排的工作任务，因此你有权要求支付相应的工钱。

2. 工资支付规定：

   • 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着，无论你完成的是何种工作，只要它是用人单位安排的任务，用人单位就有义务支付相应的工资。

实际操作角度

1. 与老板沟通：

   • 你可以先与老板进行友好沟通，明确表达你对于完成卫生工作后应得工钱的期望。在沟通时，可以提及上述的法律规定，以增强你的说服力。

2. 保留证据：

   • 如果老板拒绝支付工钱，或者你们之间对于工钱的数额存在争议，那么保留相关证据就显得尤为重要。这些证据可以包括你完成卫生工作的照片、视频、同事的证言等，以证明你确实完成了老板安排的工作任务。

3. 寻求法律援助：

   • 如果与老板的沟通无果，你可以考虑寻求法律援助。你可以向我咨询具体的法律程序和维权策略，或者向当地的劳动监察部门投诉，以维护你的合法权益。

特殊情况考虑

• 如果老板叫你搞卫生是出于个人原因，而非工作需要，且你们之间没有明确的约定或协议表明这是有偿服务，那么在这种情况下，你可能难以直接要求支付工钱。但即便如此，你也可以尝试与老板进行协商，看是否能够达成一个双方都能接受的解决方案。

建议：在大多数情况下，老板叫你搞一天的卫生，你是有权要求支付工钱的。如果遇到任何问题或争议，建议你先与老板进行友好沟通，并保留好相关证据。如果沟通无果，你可以考虑寻求法律援助来维护你的合法权益。如果你还有其他关于劳动工伤（工资福利）方面的问题，可以直接向我咨询。