针对您提出的“保安合同签两年然后换保安公司了怎么算”的问题，这主要涉及到合同变更、履行及可能产生的法律后果等方面。以下是我为您提供的详细解答：
一、合同的基本情况与变更
合同期限：您与保安公司签订的是为期两年的合同，这意味着在合同期限内，双方应按照合同约定履行各自的义务。
合同变更：若在合同履行期间，保安公司发生变更（如更换、合并、分立等），这通常被视为合同主体的变更。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同主体的变更需要双方协商一致，并签订书面变更协议。若未经您同意，保安公司单方面更换服务主体，可能构成违约。
二、合同履行与权益保障
原合同继续有效：在保安公司变更但未与您签订书面变更协议的情况下，原合同应继续有效。新保安公司应继承原保安公司在合同中的权利和义务，继续为您提供服务。
权益保障：您有权要求新保安公司按照原合同约定履行义务，包括但不限于提供保安服务、支付工资待遇等。若新保安公司拒绝履行或履行不符合约定，您有权向原保安公司或新保安公司主张违约责任。
三、可能产生的法律后果与应对措施
违约责任：若保安公司未经您同意单方面更换服务主体，且新保安公司拒绝履行原合同义务，您有权要求原保安公司承担违约责任，包括赔偿因违约造成的损失。
协商与调解：在发生争议时，建议您首先与保安公司（包括原保安公司和新保安公司）进行协商，寻求和解。若协商无果，您可以考虑向相关部门（如劳动监察部门）投诉或申请调解。
法律途径：若协商和调解均无法解决问题，您有权向人民法院提起诉讼，要求保安公司承担法律责任并赔偿损失。
四、建议与注意事项
保留证据：在合同履行期间，建议您保留好与保安公司签订的合同、工资单、工作记录等相关证据，以备不时之需。
及时沟通：若发现保安公司有变更的迹象或已经发生变更，建议您及时与保安公司沟通，了解变更情况并要求签订书面变更协议。
寻求专业帮助：若您对合同变更、履行及法律后果等方面存在疑问或担忧，建议您咨询专业律师以获取法律帮助和指导。
综上所述，若保安合同签两年后换保安公司，您应关注合同变更情况、保障自身权益、了解可能产生的法律后果并采取相应的应对措施。希望以上解答能对您有所帮助。