结论：在某个人去世后申请了工伤赔偿，并提到“用人单位不赔就政府赔偿”的情况，这通常意味着在用人单位未依法支付工伤赔偿时，工伤职工的家属或相关权益人可以寻求政府部门的帮助，通过特定途径获得相应的赔偿或救助。不过，具体情形还需根据相关法律法规和实际情况来详细分析。
分析说明：
工伤赔偿的基本原则：
- 根据《工伤保险条例》等相关法律法规，用人单位应当为职工缴纳工伤保险费，并在职工发生工伤时依法支付工伤赔偿。
- 如果用人单位未依法缴纳工伤保险费或未支付工伤赔偿，工伤职工或其家属有权向相关部门投诉或申请仲裁、诉讼等，以维护自身合法权益。
“用人单位不赔就政府赔偿”的含义：
- 这句话并非直接指政府会直接替代用人单位支付赔偿，而是在用人单位未履行赔偿义务时，政府相关部门（如劳动保障行政部门）会介入，通过行政手段督促用人单位支付赔偿，或者在特定情况下（如用人单位破产、无力支付等），通过工伤保险基金等途径为工伤职工提供救助或赔偿。
- 在某些地区或特定情况下，政府可能设有专门的工伤保险基金或救助机制，用于在用人单位无法支付赔偿时，为工伤职工提供必要的经济支持。
具体情形下的政府角色：
- 行政监督与调解：劳动保障行政部门有权对用人单位的工伤保险缴纳和工伤赔偿支付情况进行监督，并在发生纠纷时进行调解。
- 仲裁与诉讼支持：如果工伤职工或其家属与用人单位在工伤赔偿问题上无法达成一致，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。在此过程中，政府相关部门（如法律援助中心）可能提供法律援助或支持。
- 工伤保险基金支付：在用人单位未依法缴纳工伤保险费或无力支付赔偿时，符合条件的工伤职工或其家属可以从工伤保险基金中获得相应的赔偿或救助。
特殊场景：
- 如果用人单位已经破产或注销，且没有留下足够的资产来支付工伤赔偿，那么工伤职工或其家属可能需要通过法律程序来申报债权，并尝试从破产财产中获得赔偿。在这种情况下，如果工伤保险基金有相关规定，也可能从基金中获得一定的救助。
行动建议：
- 收集证据：首先，需要收集与工伤相关的所有证据，包括医疗记录、工伤认定决定书、用人单位未支付赔偿的证据等。
- 与用人单位协商：尝试与用人单位进行协商，看是否能够达成赔偿协议。
- 寻求政府帮助：如果协商无果，可以向当地的劳动保障行政部门投诉，或申请劳动争议仲裁、提起诉讼等。同时，也可以了解当地是否有工伤保险基金或救助机制，并尝试申请相关救助。
- 咨询专业律师：在整个过程中，如果遇到任何法律问题或困惑，建议及时咨询专业律师（比如我），以获得更具体、更专业的法律建议和支持。
后续思考依据：
- 在处理工伤赔偿问题时，需要充分了解并运用相关法律法规和政策规定，以确保自身权益得到最大程度的保障。
- 同时，也需要关注用人单位的财务状况和支付能力，以便在必要时及时采取法律手段来维护自身权益。
- 此外，了解并利用政府提供的各种救助和支持机制也是非常重要的。