如果您通过中介介绍到公司上班，但突然不想通过中介进厂了，这确实是一个需要谨慎处理的问题。以下是一些建议，希望能帮助您清晰、详细地解决这个困扰：

一、了解合同与协议

1. 查看合同：首先，您需要查看与中介签订的合同或协议，了解其中关于解除合同、违约责任等条款的具体内容。这有助于您明确自己的权利和义务。

2. 咨询法律意见：如果合同内容复杂或您不确定如何解读，建议咨询专业的法律人士，以获取更准确的法律意见。

二、与中介沟通

1. 表达意愿：与中介坦诚地沟通您的想法，说明您不想继续通过他们进厂的原因。在沟通过程中，保持礼貌和尊重，避免产生不必要的冲突。

2. 协商解决方案：尝试与中介协商一个双方都能接受的解决方案。例如，您可以询问是否可以解除合同，或者是否需要支付一定的违约金来解除合同。

三、考虑违约责任

1. 评估违约金：如果合同中规定了违约金，您需要评估自己是否愿意承担这一费用。同时，也要考虑违约金是否合理，如果过高，您可以与中介进行协商。

2. 了解法律后果：了解如果违反合同可能会面临的法律后果，以便您做出更明智的决策。

四、直接与公司联系

1. 了解招聘政策：如果您决定不通过中介进厂，可以直接联系公司的人力资源部门，了解他们的招聘政策和流程。

2. 提交申请：如果公司允许直接招聘，您可以按照公司的要求提交申请，并参加面试等后续流程。

五、保护个人信息与权益

1. 确保信息安全：在与中介沟通的过程中，确保您的个人信息不被泄露或滥用。

2. 维护自身权益：如果中介存在欺诈、胁迫等违法行为，您可以向相关部门投诉或报警，以维护自己的合法权益。

六、具体行动建议

• 如果决定解除合同：按照合同中的规定，与中介协商解除合同的具体事宜，包括违约金的支付等。
• 如果决定直接与公司联系：准备好个人简历和相关资料，按照公司的招聘流程进行申请。
• 如果遇到纠纷：保留好相关证据，如合同、沟通记录等，以便在需要时维护自己的权益。

总之，处理这个问题需要谨慎和耐心。通过了解合同、与中介沟通、考虑违约责任、直接与公司联系以及保护个人信息与权益等步骤，您可以更清晰地解决这个困扰。希望这些建议能对您有所帮助。