结论前置：工地老板不给钱，是否可以问公司要，这取决于具体情况。一般来说，如果老板与公司之间存在明确的雇佣或承包关系，且公司未尽到相应的支付义务，那么是可以向公司主张权利的。但具体能否成功，还需根据实际情况和法律规定来判断。

详细分析：

1. 老板与公司的关系：

   • 如果老板是公司的员工，负责工地的具体管理工作，那么他的行为通常代表公司。在这种情况下，如果老板不给钱，实际上可能是公司未支付工资或工程款，此时可以直接向公司主张权利。
   • 如果老板是独立承包商或分包商，与公司之间存在承包或分包合同关系，那么老板与公司之间的债务关系需要依据合同来确定。如果公司未按照合同约定支付款项给老板，而老板又因此无法支付给你钱，那么你可以尝试通过法律途径要求公司承担相应的责任，但这通常需要证明公司存在过错或违约行为。

2. 公司的支付义务：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》和相关规定，用人单位（包括公司）应当按时足额支付劳动者的工资。如果公司未履行这一义务，劳动者有权向公司主张工资支付。
   • 在工程承包或分包的情况下，如果公司作为发包方未按照合同约定支付工程款给承包方（老板），而承包方又因此无法支付给你钱，且你能证明公司存在过错或违约行为（如未按时支付工程款导致承包方资金链断裂），那么你可以尝试通过法律途径要求公司承担相应的连带责任或补充责任。但这一过程可能较为复杂，需要充分的证据支持。

3. 法律途径：

   • 如果与老板和公司之间的协商无果，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请劳动仲裁（如果涉及工资支付问题）或向法院提起诉讼（如果涉及其他类型的债务纠纷）。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼前，建议收集好相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录、与老板和公司的沟通记录等，以证明自己的主张。

建议与提醒：

• 在处理此类纠纷时，建议保持冷静和理性，避免采取过激行为。
• 尝试与老板和公司进行友好协商，寻求和解的可能性。
• 如果协商无果，及时咨询专业律师（即我，蒋晨阳律师，专注于合同纠纷、刑事辩护、经济纠纷、离婚、房产纠纷、劳动纠纷领域），了解自己的法律权益和可行的法律途径。
• 在整个过程中，注意保护好自己的个人信息和证据材料，避免泄露或丢失。

后续行动：

如果你有进一步的疑问或需要具体的法律帮助，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和法律规定，为你提供专业的法律意见和帮助。