您好，关于您提出的“残疾人在企业挂靠还可以去残疾人工作室辅助性就业么”的问题，这涉及到残疾人就业的多种形式以及相关政策规定，下面我将为您详细解答。

首先，我们需要明确残疾人就业的几种主要形式，包括按比例就业、集中就业、辅助性就业、自主就业创业（如自主创业、灵活就业）、公益性岗位就业，以及农村种植、养殖、家庭手工业等。这些形式为残疾人提供了多样化的就业选择，旨在促进残疾人的社会融合和经济发展。

针对您提到的“在企业挂靠”和“去残疾人工作室辅助性就业”两种情况，我们可以分别进行解读：

1. 在企业挂靠：

   • 挂靠通常指的是残疾人将个人信息挂靠在企业名下，但并不实际参与企业的生产经营活动。这种做法在某些情况下可能存在，但它并不符合残疾人就业的真正目的，即通过劳动实现自我价值和社会融入。
   • 从政策角度来看，国家鼓励企业真实招录残疾人，并为其提供适合的劳动条件和劳动保护。挂靠行为可能无法享受国家给予残疾人的就业扶持政策，如岗位补贴、社会保险补贴等。

2. 去残疾人工作室辅助性就业：

   • 辅助性就业是残疾人就业的一种重要形式，它通常指的是在残疾人集中就业单位或专门为残疾人设立的工作室中，为残疾人提供适合其身体状况的劳动岗位和就业机会。
   • 辅助性就业不仅有助于残疾人实现自我价值，还能促进他们的社会融入和经济发展。国家对于辅助性就业给予了积极的政策支持和财政扶持。

关于您的问题：

• 残疾人在企业挂靠并不等同于实际就业，因此它并不妨碍残疾人去残疾人工作室进行辅助性就业。但是，从政策合规性和残疾人自身发展的角度来看，我们更鼓励残疾人选择真实、有效的就业形式，如辅助性就业、按比例就业等。
• 如果残疾人已经在一个企业挂靠，但希望去残疾人工作室进行辅助性就业，他们应该与原挂靠企业沟通并解除挂靠关系，然后按照相关政策规定申请辅助性就业岗位。

建议：

• 残疾人应积极了解并利用国家提供的就业扶持政策，选择适合自己的就业形式。
• 企业应真实招录残疾人，并为其提供适合的劳动条件和劳动保护，共同促进残疾人的就业和社会融入。
• 政府和社会各界应继续加大对残疾人就业的支持力度，为残疾人创造更多的就业机会和更好的就业环境。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。