针对您提出的“工伤证人是其他公司的怎么办”这一问题，首先需要明确的是，工伤证人的身份并不直接决定其证言的有效性或工伤认定的结果。工伤认定主要依据的是事故发生的实际情况、相关证据以及法律法规的规定。以下是一些详细的解答和建议：

一、工伤证人的作用

工伤证人主要是提供事故发生时的目击情况或相关证据，以帮助劳动保障部门或相关机构更准确地了解事故经过，从而作出工伤认定。证人的身份（无论是本公司的还是其他公司的）并不影响其提供证言的资格，只要其证言真实、可靠，且与事故相关，都可以作为工伤认定的参考依据。

二、工伤认定的流程

1. 报告事故：首先，您或您的用人单位应及时向当地劳动保障部门报告工伤事故。

2. 提交材料：在报告事故后，您需要准备并提交一系列工伤认定材料，包括但不限于工伤认定申请表、医疗证明、事故现场照片、证人证言等。如果工伤证人是其他公司的员工，您仍然可以邀请其提供证言，并作为材料的一部分提交。

3. 审核与调查：劳动保障部门在收到您的申请后，会进行审核和调查。他们可能会联系证人进行核实，或者要求您提供更多的证据来支持您的申请。

4. 作出认定：经过审核和调查后，劳动保障部门会根据相关法律法规和事故情况作出工伤认定决定。

三、关于工伤证人是其他公司的建议

1. 确保证言真实性：无论证人来自哪个公司，其证言的真实性都是最重要的。您应该确保证人了解事故的真实情况，并愿意提供真实、可靠的证言。

2. 提供完整证据链：除了证人证言外，您还应尽量提供其他相关证据，如医疗证明、事故现场照片、监控录像等，以形成完整的证据链，支持您的工伤认定申请。

3. 咨询专业机构：如果您对工伤认定的流程或要求有疑问，或者担心证人证言的有效性，您可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取更具体的指导和建议。

四、注意事项

• 请确保在工伤发生后及时报告并申请工伤认定，以免错过申请时限。
• 在准备材料时，请仔细核对每一项内容，确保材料的真实性和完整性。
• 如果劳动保障部门要求您提供更多的证据或信息，请积极配合并及时提供。

综上所述，工伤证人的身份并不影响其证言的有效性或工伤认定的结果。只要您能够提供真实、可靠的证据和证人证言，并遵循工伤认定的流程和要求，您就有可能获得工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。