针对您提出的“公司天天加班很晚怎么办”这一问题，我理解您目前可能正面临较大的工作压力，且对公司的加班制度感到困扰。以下是我从法律角度为您提供的分析和建议：

1. 了解加班的法律规定：

   • 根据《劳动法》及相关规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
   • 如果公司天天加班很晚，且未与您协商或未支付加班费，那么公司的行为可能违反了法律规定。

2. 与公司沟通协商：

   • 首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或上级领导进行沟通，表达您对加班情况的关切和不满。
   • 提出您的合理诉求，如希望公司能够合理安排工作时间、支付加班费或提供调休等。

3. 收集证据并准备维权：

   • 如果沟通无果，您需要开始收集相关证据，如加班记录、工资条、工作邮件等，以证明公司存在违法加班的行为。
   • 您可以向当地的劳动监察部门投诉，或者考虑通过法律途径维护自己的合法权益，如提起劳动仲裁或诉讼。

4. 考虑个人健康与职业发展：

   • 在维权的同时，您也需要关注自己的身体健康和职业发展。长期加班可能对您的身体造成损害，也可能影响您的工作效率和生活质量。
   • 如果公司的加班文化无法改变，且您认为这对您个人的发展不利，那么您也可以考虑寻找其他更适合的工作机会。

总结建议：面对公司天天加班很晚的情况，您首先应该了解相关的法律规定，然后与公司进行沟通协商。如果沟通无果，您需要收集证据并准备维权。同时，也要关注自己的身体健康和职业发展，做出最适合自己的选择。如果您在维权过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。