关于您提出的“去做手指再造老板是否会承担”的问题，这主要取决于您与老板之间的法律关系以及事故发生的具体情况。以下是我根据相关法律知识和案例为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确您与老板之间是劳动关系还是劳务关系。劳动关系通常涉及长期、稳定的工作安排，有明确的劳动合同和工资支付方式，且受到劳动法的全面保护。而劳务关系则更多是基于一次性、临时性或非固定性的工作安排，双方之间的权利和义务可能并未通过书面合同明确约定。
如果是劳动关系：
- 在这种情况下，如果您在工作过程中受伤，包括手指受伤需要再造，这通常被视为工伤。
- 根据劳动法的规定，雇主有义务为您支付工伤医疗费用，包括手指再造的相关费用。
- 您需要先向当地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，确认双方之间存在劳动关系，这是处理工伤赔偿的前提程序。
如果是劳务关系：
- 在劳务关系中，如果因工作原因导致您手指受伤需要再造，责任承担将依据双方各自的过错来确定。
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
- 这意味着，如果老板在提供工作条件、安全保障或指示等方面存在过错，导致您受伤，那么老板需要承担相应的赔偿责任。
- 同时，如果您自身也存在过错，比如未按照安全规范操作等，那么您也需要承担一定的责任。
具体建议：
- 收集证据：无论您与老板之间是劳动关系还是劳务关系，您都应该尽可能收集与事故相关的证据，如现场照片、医疗记录、证人证言等。
- 与老板协商：在收集到足够证据后，您可以尝试与老板进行协商，看是否能够就赔偿事宜达成一致。
- 寻求法律帮助：如果协商无果，您可以咨询专业的律师或法律机构，了解您的法律权益和可能的赔偿途径。
- 提起诉讼：在必要时，您可以向法院提起诉讼，要求老板承担相应的赔偿责任。
综上所述，老板是否会承担手指再造的费用取决于您与老板之间的法律关系以及事故发生的具体情况。如果您能够证明老板在事故中存在过错，那么您有权要求老板承担相应的赔偿责任。