您好，针对您提出的“煤矿工人55岁不想退休怎么办”的问题，我为您详细解答如下：

首先，我们需要明确的是，退休年龄和退休政策是由国家相关部门根据社会经济发展、人口结构变化以及养老保险制度的可持续性等多方面因素综合考虑后制定的。对于煤矿工人这一特殊工种，虽然他们的工作环境艰苦，对身体有一定影响，但目前的退休政策并未特别针对煤矿工人设定不同的退休年龄。

一、关于退休年龄和条件

根据现行政策，办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准（目前最低年限是15年，从2039年开始将提高至20年）。对于煤矿工人而言，如果他们从事的是特殊工种（如井下作业等），在符合一定条件下（如连续工龄满10年），原本可以提前5年办理退休，即男年满55周岁、女年满45周岁。但这一政策在近年来已经有所收紧，以适应养老保险制度的转变和劳动条件的改善。

二、如果不想55岁退休，有哪些选择

1. 延迟退休：

   • 如果您希望继续工作，可以与所在单位协商一致，选择延迟退休。延迟退休需要满足一定条件，包括与单位协商一致、延迟时间最长不超过3年、需提前1个月以书面形式明确等。延迟退休期间，您将继续缴纳养老保险费，并享受相应的劳动报酬和福利待遇。

2. 继续缴纳养老保险费：

   • 如果您到退休年龄时，养老保险累计缴费年限不足最低标准，可以选择以个人身份继续缴纳养老保险费，直到满足最低缴费年限要求。这样，您可以在满足条件后办理退休手续并领取养老金。

3. 考虑其他就业方式：

   • 如果您不想继续从事煤矿工作，但希望保持工作状态，可以考虑转行或从事其他适合的工作。这样，您既可以继续为社会做出贡献，也可以保持一定的收入来源。

三、关于特殊工种退休政策的未来调整

人力资源社会保障部已经表示，将结合经济、社会条件的新变化，加快研究调整特殊工种提前退休政策思路，以更好地维护参保职工权益。这意味着未来可能会有更加灵活和人性化的退休政策出台，以适应不同行业和工种的需求。

四、建议

• 与单位沟通：首先，建议您与所在单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解单位对于延迟退休的具体政策和操作流程。
• 关注政策动态：其次，您可以关注人力资源社会保障部等官方渠道发布的政策动态，及时了解退休政策的最新变化。
• 做好个人规划：最后，无论您选择继续工作还是退休，都建议您做好个人规划，包括财务规划、健康规划等，以确保未来的生活质量和幸福感。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。