您好，关于您提到的“到法定年龄退休退不了”的问题，这通常与养老保险的缴费年限有关。根据现行政策及最新规定，我来为您详细解答：

首先，要办理领取企业职工养老金手续，必须满足两个基本条件：一是达到法定退休年龄，二是养老保险累计缴费年限达到国家规定的最低标准。目前，这个最低年限是15年，但从2039年开始将提高至20年。

如果您已经达到法定退休年龄，但养老保险的缴费年限还不够，那么有以下几种解决办法供您选择：

1. 按年补缴：如果到退休年龄时，社保还差几年（一般是三年）才满15年，您可以选择每年补缴，但需要注意的是，补缴时可能需要缴纳一定的滞纳金。

2. 一次性补缴：对于2011年7月1日前参保的人员，如果到退休年龄后多缴5年还不到15年的，可以一次性补齐。但如果是2011年7月1日后参保的普通职工，一般则不能一次性补缴。

3. 延迟退休：如果您满足一定条件，比如与所在单位协商一致，可以选择弹性延迟退休。延迟时间最长不超过3年，且需提前1个月以书面形式明确。延迟退休期间，您和单位应继续缴纳社会保险费，保障您的合法权益。

4. 提前退休的特殊情况：如果您从事的是特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等，或者在高海拔地区工作，且符合相关条件，那么您可以申请提前退休。但这种情况需要满足特定的年龄和工龄要求。

另外，根据《实施弹性退休制度暂行办法》，职工在达到法定退休年龄时，如果养老保险累计缴费年限达到要求，还可以自愿选择弹性提前退休，提前时间距法定退休年龄最长不超过3年。

重要提示：

• 无论您选择哪种方式，都需要确保与所在单位进行充分沟通，并了解清楚相关政策和手续。
• 如果您选择延迟退休或提前退休，建议提前以书面形式告知单位，并明确相关事项，以避免后续纠纷。
• 各级社会保险经办机构会提供关于办理退休手续的预先指导和提前受理等服务，您可以主动咨询以获取更多帮助。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。