结论：在老板被留置的情况下，财务人员一般不应主动去打听消息，而应遵循法律规定和公司内部程序，配合相关部门的调查工作。

分析说明：

1. 留置的性质与目的：

   • 留置是监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一种限制人身自由的强制措施。其目的在于确保调查的顺利进行，防止被调查人逃避或干扰调查。

2. 财务人员的角色与责任：

   • 财务人员在公司中主要负责财务管理和资金运作，并不直接参与公司的法律事务或监察调查。在老板被留置的情况下，财务人员应保持冷静，遵循公司内部程序和法律规定，不主动去打听与调查相关的消息。
   • 财务人员有义务配合监察机关或相关部门的调查工作，提供必要的财务资料和证据，但应在合法合规的框架内进行，避免涉及敏感信息或干扰调查。

3. 打听消息的法律风险：

   • 主动打听与留置调查相关的消息可能涉及泄露国家秘密、商业秘密或个人隐私等违法行为，给财务人员自身和公司带来不必要的法律风险。
   • 如果财务人员通过不正当手段获取或传播调查信息，还可能构成妨碍公务、泄露机密等犯罪行为，面临刑事处罚。

4. 合规建议：

   • 财务人员应严格遵守公司规章制度和法律法规，不主动打听与留置调查相关的消息。
   • 如接到监察机关或相关部门的调查通知，应积极配合，提供必要的协助和资料，确保调查工作的顺利进行。
   • 如对调查过程或结果有疑问或异议，应通过合法途径提出，如向公司法律顾问或相关部门咨询，而不是私自打听或传播信息。

后续行动建议：

• 如果财务人员对老板被留置的情况感到担忧或不安，可以与公司高层或法律顾问沟通，了解公司的应对策略和法律程序。
• 财务人员应继续专注于本职工作，确保公司财务管理的正常进行，避免因个人情绪或行为影响公司运营。
• 如遇到任何法律问题或疑虑，应及时向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见和帮助。