结论：公司领导被留置期间，一般不能接电话。
分析说明：
留置的性质与目的：
- 留置是监察机关在调查涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的一项强制措施。其目的在于确保调查的顺利进行，防止被调查人逃避、干扰调查或销毁证据。
留置期间的限制：
- 在留置期间，被调查人的人身自由会受到一定程度的限制。这通常包括限制其与外界的通信联系，以确保调查的保密性和有效性。
- 具体来说，被调查人可能无法自由使用手机、电话等通信工具，也无法与外界进行自由通信。这是为了防止被调查人通过通信手段与外界勾结，干扰调查或传递不利于调查的信息。
接电话的可能性：
- 鉴于留置期间的限制措施，公司领导在被留置期间一般不能接电话。这是为了维护调查的严肃性和保密性，防止任何可能干扰调查的行为发生。
- 当然，在特殊情况下，如监察机关认为有必要让被调查人与外界进行特定通信时，可能会在严格监督下安排通信。但这种情况非常罕见，且需要严格的审批程序。
法律建议：
- 如果公司领导被留置，公司应尽快了解留置的具体原因和情况，并积极配合监察机关的调查工作。
- 公司可以安排专人负责与监察机关的沟通联系，及时了解被留置领导的状况和调查进展。
- 在此期间，公司应保持正常运营，避免因领导被留置而对公司业务造成过大影响。同时，公司也可以考虑寻求专业法律帮助，以更好地应对可能出现的法律问题。
后续行动考虑：
- 如果公司对留置措施有异议或认为存在不当之处，可以通过合法途径向监察机关提出申诉或复议申请。
- 公司应密切关注调查进展，并根据调查结果及时调整公司战略和业务方向。如果调查结果显示公司领导存在违法行为，公司应依法进行处理，并加强内部合规管理，防止类似事件再次发生。
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